Por qué unirse
Únase a la Asociación de Niñeras de EE. UU.
La Asociación de Niñeras de EE. UU. Une a las niñeras y los profesionales del cuidado infantil, trabajando para promover recursos, información, herramientas y oportunidades que elevan nuestra comunidad.
Nos defendemos mutuamente, compartimos nuestros desafíos y triunfos y obtenemos una ventaja competitiva como miembros activos e informados de la industria del cuidado infantil.
¿Por qué unirse a la Asociación de niñeras de EE. UU.?
Juntos, nos mejoramos mutuamente y a la industria de las niñeras.
Comunicar profesionalismo
Todos los miembros (padres, niñeras y empresas) aceptan seguir los estándares de la industria para el profesionalismo y adherirse a la Asociación de Niñeras de EE. UU. Código de conducta.
Recursos expertos en cuidado infantil
Puede acceder a más de 150 recursos a pedido en nuestra biblioteca digital para mejorar sus habilidades como padre y/o su carrera como niñera. Hay recursos de empleo disponibles para ayudar a los padres, niñeras y propietarios de agencias.
Nuestro logotipo genera confianza
Agregar el logotipo de miembro de la Asociación de niñeras de EE. UU. A su puesto de trabajo, currículum vitae, perfil de LinkedIn y cartera de niñeras lo diferencia positivamente de otros trabajos y / o candidatos a niñeras.
Artículos y seminarios web mensuales
Lea el correo electrónico mensual que enviamos a nuestros miembros para acceder a entre 2 y 4 artículos nuevos y entre 2 y 3 seminarios web nuevos a medida que agregamos contenido continuamente a nuestra biblioteca digital.
Avance profesional de niñera
Las certificaciones de la Asociación de Niñeras de EE. UU. ayudan a las niñeras a obtener y mantener los más altos estándares. Cartas credenciales en nuestra industria. Tendrá acceso a información privilegiada y oportunidades de capacitación avanzada.
Educación Continua
Obtenga un descuento para la conferencia anual para padres y niñeras y conozca las últimas tendencias de la industria y consejos sobre cuidado infantil o sea un orador experto y ayude a mejorar las habilidades de cuidado infantil.
Beneficios de Membresía
Miembro individual
Los miembros individuales incluyen niñeras, especialistas en recién nacidos y bebés, au pairs, doulas, niñeras nocturnas, proveedores de cuidado infantil certificados, asistentes familiares, administradores del hogar, niñeras de viajes, niñeras internacionales, niñeras y otros en la industria del cuidado infantil.
- Acceso a una biblioteca digital exclusiva para miembros con más de 150 seminarios web y recursos
- Agregue el logotipo de miembro individual de la Asociación de Niñeras de EE. UU. a su currículum
- Imprima un Certificado de Membresía para su cartera de empleo
- Descuentos para la Conferencia anual en línea de padres y niñeras
- Descuentos en formación en cuidado infantil y servicios de niñera
- Descuentos en verificaciones de antecedentes
Las cuotas de membresía se utilizan para cubrir nuestros gastos operativos. Algunos recursos de la biblioteca digital pueden cambiar sin previo aviso.
Miembro de empresa u organización
Los miembros de empresas y organizaciones incluyen agencias de niñeras, instituciones educativas, plataformas de empleo, fabricantes y distribuidores de productos, servicios de nómina, proveedores de verificación de antecedentes y otros proveedores de servicios. Damos la bienvenida a empresas y organizaciones que apoyan o brindan bienes y servicios a quienes forman parte de nuestra comunidad de cuidado infantil.
- Nombre y logotipo de la empresa con un enlace en el sitio web de la Asociación de niñeras de EE. UU.
- Nombre de la empresa y logotipo incluidos en 1 correo electrónico enviado a todos los miembros
- Nombre y logotipo de la empresa incluidos en 1 publicación en redes sociales compartida en Instagram, Facebook, LinkedIn
- Permiso para utilizar el logotipo de miembro de la organización US Nanny Association en su sitio web y materiales de marketing.
- Ofrecer códigos de descuento a miembros de la Asociación de Niñeras de EE. UU. para productos/servicios en la página web exclusiva para miembros
- Incluye todos los beneficios de la membresía individual.
Todos los miembros deben leer y estar de acuerdo con la Asociación de niñeras de EE. UU. Código de conducta. Las membresías son válidas por un año. La membresía no certifica, aprueba, acepta, sanciona, acredita, respalda, licencia o autoriza a una persona o empresa de ninguna manera. La membresía de la Asociación de Niñeras de EE. UU. No ayudará de ninguna manera a las personas a obtener una visa para los EE. UU. O cualquier otro país, ni ayudará a las empresas a obtener una visa o la inmigración para sus niñeras a otro país. La Asociación de Niñeras de EE. UU. Se reserva el derecho, a su única, exclusiva y absoluta discreción, de negar la membresía a cualquier solicitante. Las cuotas de membresía no son reembolsables.
Biblioteca digital exclusiva para miembros
Explore la Asociación de Niñeras de EE. UU., donde las membresías individuales y comerciales otorgan acceso a nuestra extensa biblioteca digital, que incluye más de 150 seminarios web, artículos y libros electrónicos. Estos recursos cubren una variedad de temas que incluyen cuidado infantil, empleo, seguridad, liderazgo y más.
¿Contratar una niñera?
Entender el empleo de niñera
Tom Breedlove y Chelsea Mills de Care.com Homepay brindan una revisión experta del empleo de niñeras y los beneficios del coronavirus para los empleados domésticos.
Contrato de niñera y acuerdos laborales
Los contratos de niñera y los acuerdos de trabajo para el cuidado del recién nacido pueden ayudar a los padres y las niñeras a discutir y alinear las obligaciones laborales y la compensación. Este video muestra un ejemplo de 14 páginas que puede descargar y modificar. No se requiere ningún nombre o correo electrónico para descargar el contrato de niñera de ejemplo.
Ayudando a las familias a encontrar una niñera Parte 1
Rebecca Pearcy, propietaria de Windsor House Nannies y Stephanie McGraw, una madre que contrata au pairs comparten sus experiencias para ayudar a las familias con consejos prácticos y conocimientos sobre la industria de las niñeras.
Ayudando a las familias a trabajar con agencias de niñeras
Rebecca Pearcy (Niñeras de Windsor House) y Stephanie McGraw (Directora de Ética de la USNA) discuten cómo los padres pueden trabajar con agencias de niñeras y agencias de au pair para encontrar la mejor guardería para su familia.
Examinar candidatos para niñeras
Rosalind Prather, cofundadora de Trusted Connections Nanny Agency, y Rebecca Pearcy, cofundadora de Windsor House Nannies discuten consejos de seguridad para las familias que contratan una niñera y para las niñeras que buscan un nuevo puesto.
Beneficios médicos para niñeras
Patrick DiFiore de GTM Payroll Services analiza los tipos de beneficios médicos que las familias pueden ofrecer a su niñera y otros empleados domésticos. Presentado por Rebecca Pearcy.
¿Está buscando un trabajo de niñera?
Modernice su currículum de niñera
Actualiza y moderniza tu currículum de niñera. Esta guía revisa los currículums tradicionales y visuales, brindando ejemplos que lo ayudarán a mejorar su currículum y encontrar el trabajo de cuidado infantil adecuado.
Profesionalismo de niñera y consejos para la búsqueda de empleo
Angela Johnson de Ask the Nanny conversa con Glenda Propst de Successful Transitions sobre profesionalismo, currículums de niñera y trabajo en el cuidado de niños.
Simulacros de entrevistas con padres y niñeras
Observe cómo 3 padres (Stephanie, Rachel y Myrna) hacen preguntas de entrevista a 3 niñeras (Martha, Patsy y Carrie) y luego discuten qué se respondió bien y cómo las niñeras pueden mejorar.
Éxito en la búsqueda de empleo de niñera
Emily Louange de Via The Village comparte datos de empleo y consejos para ayudarlo con su búsqueda de trabajo de niñera.
Agencias que apoyan a las niñeras
Rebecca Pearcy de Windsor House Nannies y Joanna Briese de Joanna's Nannies discuten lo que hacen para apoyar a las niñeras representadas o empleadas en su agencia.
Transiciones exitosas
Glenda Propst de Nanny Transitions y Rebecca Pearcy discuten cómo navegar con éxito el final de un acuerdo de empleo familiar y de niñera.
En Español
Disciplina Positiva
Este Disciplina Positiva de Tony Orozco.
La importancia de la Inteligencia Emocional.
Coach ejecutiva y Coach de vida Rosamary Rodriguez Piana nos platica sobre que es inteligencia emocional y el impacto que crea en nuestro desarrollo profesional de Nannny.
Estimulación sensorial en niños en edad preescolar.
La Dra. Margarita Marichal nos platica sobre la importancia de la estimulación sensorial en niños de edad preescolar y nos da herramientas para proyectos desarrollar con los niños / niñas.
Hablamos de RIE y Pikler USA
Elsa Chain, Presidenta de Pikler / Lóczy USA junto a Fanny Zamarripa fundadora del grupo Respectful Nanny nos platican atravez de una muy emotiva entrevista lo que la pedagogía de RIE y Pikler ha transformado sus vidas personales y profesionales. Nos invitan y motivan a cada una de nosotras a transformarnos también, esto por medio de la educación.
Niños pequeños grandes emociones
Dra. Fermina Liza Román, nos invita a participar en la 2a Conferencia Anual. Niños pequeños grandes emociones es el título del tema que ella nos presentará en su webinar.
Alimentos Sólidos Para Bebés
Lic. Ana Alejandra Guzmán nos habla de cómo iniciar con alimentos sólidos en los bebés y resultados son los más recomendados y métodos para hacer esta transición.
Child Development
Fomento de la resiliencia en tiempos extraordinarios
Shawna Boomgaard, LMSW, ACTP, Ed.S. y la anfitriona Rebecca Pearcy discuten los efectos que el trauma puede tener en un niño y su familia y cómo se puede desarrollar la resiliencia.
Disciplina positiva
Julietta Skoog es una instructora certificada de disciplina positiva con una licenciatura en psicología escolar y una maestría en consejería escolar. Esta noche compartirá consejos sobre rutinas, disciplina positiva y cómo los padres y las niñeras pueden ayudar a los niños.
Lenguaje de señas del bebé
Baby Signs y cómo usarlo con Tina Cavanaugh, instructora certificada de Baby Signs® y educadora On the Grow ™ con la anfitriona Rebecca Pearcy.
Actividades STEM en la naturaleza para niños pequeños
Allison McDonald, (No Time For Flash Cards) comparte sus ideas con Rebecca Pearcy, para actividades STEM al explorar la naturaleza con niños pequeños.
Experiencias de escritura para preescolares
¿Deberíamos centrarnos en la escritura durante los años preescolares? ¡La Dra. Laura Bailet lo comparte todo!
Liderazgo y autocuidado
¿Por qué usa hijab? ¿Por qué su cabello es rizado?
Jocelyn Jones analiza por qué es importante utilizar el relativismo cultural y la teoría de la identidad social al interactuar con padres e hijos.
Desarrollo de liderazgo: ¿soy usted o yo?
Lawrence Henderson, coach de liderazgo, analiza la responsabilidad y la propiedad, dos de los elementos más importantes que impulsan a las personas verdaderamente exitosas.
¿Por qué es importante el cuidado personal?
¿Está estresado, se siente agotado y agotado? Alexaraye Vallejo (Mindful Care Collective) comparte su visión sobre el cuidado personal y la atención plena.
Construido sobre una base sólida
Lawrence Henderson, coach de liderazgo, comparte: "Construido sobre una base sólida". Dice el refrán que si no defiendes algo, caerás en cualquier cosa. Es por eso que creo que comprender cuál es su conjunto de Valores Fundamentales lo ayudará a navegar no solo en la vida, sino también en las relaciones, y le dará un propósito a todo lo que haga.
Autocuidado para padres
Whitney Casares, MD, MPH, FAAP, autora publicada y creadora de Modern Mommy Doc, analiza con Rebecca Pearcy por qué es importante y cómo los padres pueden practicar el cuidado personal.
Liderando desde adentro hacia afuera
Lawrence Henderson, entrenador de liderazgo. ¡Liderar desde adentro hacia afuera comparte cómo aprovechar su poder y ganar el equilibrio que necesita para tener éxito! Lawrence es un entrenador de liderazgo que enseña autoconciencia, desarrollo profesional y liderazgo.
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Enseñar empatía a los niños: Por qué y cómo las niñeras deben fomentar la conducta empática. La empatía, la capacidad de comprender y compartir los sentimientos de los demás, es una habilidad social fundamental que los niños deben empezar a aprender desde pequeños. Al enseñar empatía,...
Diferencias culturales
Cómo afrontar las diferencias culturales en el cuidado infantil: una atención culturalmente competente. La competencia cultural es cada vez más importante en el mundo globalizado actual, especialmente para las niñeras que trabajan con familias de diversos orígenes culturales.
Resolución de problemas
Cómo las niñeras pueden ayudar a los niños a desarrollar habilidades de resolución de problemas. La resolución de problemas es una habilidad cognitiva esencial que ayuda a los niños a afrontar los desafíos y tomar decisiones a lo largo de la vida. Desarrollar estas habilidades en la primera infancia sienta las bases para el desarrollo académico...