Esta época del año es ideal para establecer tradiciones familiares. Pueden ser desde comer pavo o jamón en Navidad hasta colocar monedas en los marcos de las ventanas en Nochevieja para atraer la prosperidad. Otra tradición popular es abrir la puerta poco después de la medianoche, dejando ir el año viejo y dando la bienvenida al nuevo. Las tradiciones son fundamentales para fortalecer los lazos familiares y crear un sentimiento de pertenencia.

 

Tradiciones son muy especiales para desarrollar junto con la familia. Pregunte a los niños cómo les gustaría crear algo especial para Navidad, Hanukkah, Nochevieja o Kwanza. Una tradición que comenzamos y que fue desarrollada por nuestros hijos es que en Nochebuena tenemos un festival de cine vestidos con nuestro pijama navideño. Hacemos palomitas de maíz, hacemos tiendas de campaña y vemos películas navideñas hasta la hora de dormir. Diseñar tradiciones familiares genera entusiasmo y aumenta la autoestima porque la familia está desarrollando algo junta que dura muchos años. También muestra cómo podemos divertirnos juntos como familia y aumenta las relaciones interpersonales, especialmente con los hermanos.

 

Piense en cómo puede hacer una tradición familiar para esta temporada navideña.

Puede ser para Navidad, Kwanza o Año Nuevo. Piense en algo que le gustaría desarrollar y que sea manejable de crear. Establezca cuál es el significado detrás de la tradición recién creada con su familia, ¿por qué quiere establecer la tradición? Creamos nuestras películas de pijamas porque queríamos hacer algo juntos después de la iglesia y relajarnos antes de irnos a la cama para que los niños se relajen antes de que venga Santa. Hacer una tradición no tiene por qué ser perfecto, solo tiene que ser divertido y crear el placer de estar juntos. Hagan juntos una tradición familiar y traigan alegría este año, todos podríamos usarlo. Comparta sus ideas con nosotros para nuevas tradiciones. Utilice el correo electrónico de la página de inicio y comparta su alegría.

La Asociación de niñeras de EE. UU. gracias a todas las niñeras, defensores y líderes empresariales que brindan consejos prácticos y conocimientos para elevar nuestra industria. Gracias por compartir su experiencia.

lynn hartman

La Dra. Lynn Hartman ha sido educadora por más de 25 años. Tiene un doctorado en Liderazgo Educativo de la Universidad de Kean, una Maestría en Educación Especial de la Universidad de Slippery Rock y una Licenciatura en Educación Primaria de la Universidad de Edinboro en Pensilvania. Ha sido maestra de educación regular y especial desde PreK - 8vo grado, directora, directora, vicepresidenta y presidenta de instituciones y organizaciones educativas con y sin fines de lucro con alcance local y nacional. Ha construido y administrado escuelas primarias, intermedias y secundarias.

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elizabeth malson

Dedicada a apoyar a los proveedores de cuidado infantil y las familias, Elizabeth es una líder ejecutiva con más de 20 años en tecnología médica y educación. Elizabeth es la fundadora de la Instituto de niñeras de EE. UU., una universidad en línea para niñeras. Elizabeth obtuvo una licenciatura en Ciencias de la Universidad Estatal de Carolina del Norte, una Maestría en Ciencias de la Universidad del Sur de California y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Carolina del Norte.