La oportunidad no pierde el tiempo con los que no están preparados aconseja George S Clason. ¿Estás preparado para tus oportunidades? La Asociación de Niñeras de EE. UU. Desea que USTED tenga éxito en asegurar los arreglos de empleo más deseables posibles. ¡Examinemos las formas en las que puede prepararse para cultivar ofertas de trabajo excepcionales!
1. Redacte una carta de presentación y la reanude cuando esté muy animado.
Haces un trabajo importante. ¡Muéstralo! Use una carta de presentación, currículum vitae y / o portafolio para expresar su personalidad, experiencia laboral y profesionalismo.
En lugar de esperar hasta que tenga que hacerlo, trabaje en ello cuando esté en un estado de ánimo creativo y positivo. Será mucho más probable que escriba una copia convincente para promocionarse en este estado de ánimo en comparación con cuando está buscando trabajo desesperadamente. No se deje intimidar por el proceso. Puede leer más sobre qué incluir en su currículum en la biblioteca digital de la Asociación de niñeras de EE. UU.
Consejo: hay plantillas libres del curriculum vitae disponible para ayudarlo a crear rápidamente un currículum de niñera visualmente atractivo. Solo asegúrese de que un amigo de confianza lo ayude a revisarlo si no lo hace contratar asistencia profesional.
2. Mantenga sus certificaciones actualizadas.
Si ha dejado que sus tarjetas de RCP o primeros auxilios caduquen, ahora es el momento de buscar una clase para renovarlas. ¿Qué pasaría si tu "familia unicornio" llegara mañana pero perdiste la oportunidad simplemente porque requieren estas certificaciones básicas?
Sugerencia: búsqueda Cruz Roja Americana o, Asociación Americana del Corazón para encontrar clases locales. Aunque se ofrece la certificación en línea, se recomienda encarecidamente que vaya a una ubicación física para obtener la certificación o la recertificación. Los instructores en vivo pueden evaluar la efectividad de su RCP. La técnica adecuada es esencial para realizar una RCP con éxito. Debes practicar la habilidad y desarrollar tu memoria muscular. Podría ser una cuestión de vida o muerte.
Si posees otro certificaciones o grados, guarde todo este papeleo relacionado para compartirlo fácilmente cuando lo solicite.
3. Tómese el tiempo suficiente para buscar.
Asegurar un empleo deseable lleva tiempo. Randstad llevó a cabo una encuesta de 2,000 Estadounidenses y descubrieron que los solicitantes de empleo tardan 5 meses en conseguir un empleo.
Encuestamos a las niñeras específicamente, los resultados de más de 200 niñeras revelaron:
Estos resultados son interesantes en comparación con el promedio nacional. Por un lado, podría verse como algo positivo: las niñeras parecen encontrar empleo más rápido que el buscador de empleo estadounidense promedio. Por otro lado, existe la preocupación de que las niñeras estén buscando frenéticamente y aceptando el primer trabajo que puedan conseguir. La situación óptima es que se tome su tiempo con su búsqueda para encontrar la opción adecuada y negociar su salario / beneficios deseados.
Consejo: cuando se redacte su próximo contrato, asegúrese de negociar un aviso por escrito de 30 a 45 días como mínimo en caso de que su empleador necesite dejarlo ir. Esto le permitirá dar un impulso en su búsqueda de trabajo para que pueda evitar aceptar una oferta de trabajo por desesperación.
4. Inicie la búsqueda.
Ahora está preparado para comenzar su búsqueda. Hay una gran cantidad de médiums para encontrar familias. Preguntamos a más de 200 niñeras dónde encontraban empleo. Esto es lo que se descubrió:
Consejo: no pongas todos los huevos en una canasta. Utilice un par de métodos de búsqueda diferentes para encontrar su ajuste ideal.
5. La mensajería es importante.
Colaboramos con Vía The Village para examinar la estrategia utilizada por las niñeras que recibieron la mayor cantidad de mensajes en su plataforma. En comparación con las niñeras que recibieron menos mensajes, estas niñeras informaron que:
- Personalice cada mensaje dirigido al posible empleador por su nombre
- En promedio, responde a los mensajes en menos de 24 horas.
Cuando les preguntamos a más de 200 niñeras cuántos mensajes tenían que enviar durante una búsqueda de trabajo en línea antes de obtener una entrevista:
Consejo: además de personalizar cada mensaje dirigiéndose al destinatario por su nombre, puede ir más allá al describir por qué siente que es el mejor candidato para el puesto. Aquí hay dos ejemplos: "Veo que tiene una hija con alergias alimentarias y tengo experiencia previa con las luchas que enfrenta". "Veo que su hijo necesita ayuda con la tutoría, he ayudado a varias familias con la tutoría tanto en lectura como en matemáticas".
6. Otras estrategias sólidas por niñeras exitosas.
Les preguntamos a las niñeras de Via The Village que recibieron la mayor cantidad de mensajes qué sienten que las hace captar la atención de posibles empleadores. En comparación con las niñeras que recibieron menos mensajes, respondieron:
- "Completo mi perfil con detalles e incluyo una imagen antes de enviar un mensaje".
- "Los padres parecen impresionados por mi experiencia".
- "Los padres parecen impresionados por mi educación o formación".
- "Los padres parecen impresionados por el profesionalismo (respuesta oportuna a los mensajes, mi redacción, currículum, etc.)"
Sugerencia: si no tiene experiencia, ¡puede compensarla con educación y capacitación! Ver Socios de formación y educación de la Asociación de niñeras de EE. UU. Para empezar. Felicitaciones por sentar las bases para su éxito. Asegúrese de estar atento a la Parte 2 del éxito en la búsqueda de empleo de niñera: Entrevistas.
El sistema Asociación de niñeras de EE. UU. gracias a todas las niñeras, defensores y líderes empresariales que brindan consejos prácticos y conocimientos para elevar nuestra industria. Gracias por compartir su experiencia.