Sería negligente no mencionar el elefante en la habitación, los estereotipos de género. Es casi inevitable que incluso las personas con las mejores intenciones pongan a los cuidadores masculinos en cajas. He descubierto que las personas de mentalidad increíblemente abierta tienden a usar la palabra “deportes” cuando hablan conmigo sobre los cuidadores masculinos, como si fuera una categoría en la que los varones son más competentes que las niñeras.  

Si nunca ha considerado un cuidador masculino para su familia, no está solo. A lo largo de los años, los hombres han sido aceptados lentamente en la industria del cuidado infantil, pero todavía representan solo el 1% de los cuidadores en los Estados Unidos. Sin embargo, los hombres son cuidadores tan capaces como las mujeres y los niñeros, cariñosamente llamados “Manny”, tienen una demanda creciente.

Las familias están abriendo sus mentes y comenzando a ver los beneficios potenciales de tener un cuidador masculino.

Una madre de Chicago me dijo: "Creo que es fantástico para mi hijo y mis hijas ver a un hombre cocinando, limpiando y apoyando sus necesidades emocionales". No es necesario mirar muy lejos para ver que las familias aman a sus niñeras varones y lo proclaman desde los tejados. CriptomonedaseICO reportado "Rise of the Manny ”, Daily Mail corrió "Niños, les presento a Gary Poppins "y "'Mannies' en aumento " fue un segmento reciente en Good Morning America.

De hecho, parece que cuando se trata de aprender el abecedario moderno del cuidado infantil, M es para Manny. El abecedario de la niñera: el manual de la niñera dice, "Las niñeras masculinas ofrecen la misma calidad de atención que las niñeras, pero también pueden ser un modelo masculino positivo para las familias que pueden necesitar uno ".

Los mannies son buscados, no solo por estas familias, sino que sirven particularmente bien, por madres solteras, familias de dos mamás, familias donde los padres pueden viajar o trabajar muchas horas, o simplemente por hogares donde los niños son superados en número por sus hermanas y parientes. Un modelo masculino positivo puede ayudar a moldear la visión de niñas y niños de lo que puede ser un hombre.

Investigación sobre la tendencia Manny

Si está buscando investigaciones para respaldar la tendencia manny, no tiene que buscar muy lejos. Los estudios han revelado que muy bien puede haber beneficios psicológicos para los niños que crecen con uno o más modelos masculinos fuertes.

La investigación realizada por Roberto Bullough y Drudy Sheelagh expresa su preocupación por la falta de modelos masculinos apropiados para los niños. Los hombres representan solo el 3% de los cuidadores en el mundo, si se incluye la educación de la primera infancia. Muchos niños obtienen una visión limitada de lo que puede ser un hombre a partir de ejemplos pobres en la televisión, películas y videojuegos, en lugar de una visión completa de un hombre real en sus vidas.

Estereotipo del cuidador masculino

Sería negligente no mencionar el elefante en la habitación, los estereotipos de género. Es casi inevitable que incluso las personas con las mejores intenciones pongan a los cuidadores masculinos en cajas. He descubierto que la gente increíblemente abierta tiende a usar la palabra “deportes” cuando habla conmigo sobre los cuidadores masculinos como si fuera una categoría en la que los varones son más competentes que las niñeras.

 

Déjame ser claro,… deportes + niñera = estereotipo. Personalmente, soy pésimo en los deportes, pero eso no me detiene. No conozco a ninguna niñera, hombre o mujer, que se quede al margen o no haga deporte con sus pupilos. Aventurera y juguetona son características clave que toda niñera debe poseer. La competencia, por otro lado, es un tema completamente separado, y uno que debe evaluarse candidato por candidato si es parte integral del puesto.

 

Desde la perspectiva de un extraño, puede parecer que a los niños les encanta tener un cuidador masculino porque son varoniles, pero desde mi punto de vista experimentado, a los niños les encanta tener un cuidador masculino porque es una experiencia rara que casi nunca llegan a tener. Cuando llega la noche de la cita, la mayoría de las veces la niñera será una mujer. Los padres que me contratan para cuidar niños a menudo lo hacen porque quieren que sus hijos experimenten cuidadores tanto femeninos como masculinos. Cada vez más, los padres de hoy comprenden el valor de exponer a sus hijos a la diversidad.

 

El trabajo de los niñeras varones no es fundamentalmente diferente al de sus contrapartes femeninas. Si bien ciertamente no es siempre el caso, es posible que un cuidador masculino sea la mejor opción para una familia, incluso la suya.

¿Por qué estoy especialmente calificado para ser el narrador de esta mirada a los mannies, preguntas? Porque yo, Danny J Nanny, he trabajado con niños durante más de 14 años, capacito a los cuidadores en el hogar y escribí un manual sobre cómo cuidar a los niños.

No me considero un hombre. Soy niñera.

He trabajado muy duro para convertirme en niñera y disfruto del título que me he ganado. Muchos se sorprenden cuando escuchan lo que hago para ganarme la vida. No siempre me reciben con los brazos abiertos, habiendo sido rechazada descaradamente para puestos debido a mi género (una experiencia que sé que mis contrapartes femeninas pueden tener experiencia en industrias dominadas por hombres). Nunca olvidaré el día en que una madre que me estaba entrevistando dijo: "Eres maravilloso, pero eres un hombre y no estoy seguro de cómo me siento al respecto".

No escribí este artículo porque me apasione ser un cuidador masculino, sino porque me apasiona ser niñera. He trabajado por igual con niños y niñas de todas las edades y etapas. Mis primeros cargos fueron una niña de dos años, un niño de cuatro y su hermana de 14 años. Desde entonces, he trabajado con familias de diferentes composiciones.

Con las familias compro, cocino, viajo, hago manualidades, organizo fiestas de cumpleaños, voy a partidos de fútbol, ​​gimnasia, baile y prácticas de béisbol. Hago todo lo que hace una niñera. No quiero decir que el género nunca influya en mi rol, pero nunca lo limita.

La Asociación de niñeras de EE. UU. gracias a todas las niñeras, defensores y líderes empresariales que brindan consejos prácticos y conocimientos para elevar nuestra industria. Gracias por compartir su experiencia.

Danny J. Rosenthal

Danny J Rosenthal, conocido por su seudónimo "Danny J Nanny" es el autor detrás de ABC de la niñera: The Sitter's Handbook: una guía completa del alfabeto para cada cuidador de niños y presentador del podcast Nanny ABCs Next Step. Ha trabajado con niños y familias durante más de quince años, ha sido reconocido por su destacada actuación por Chicago Collegiate Nannies, y su experiencia ha aparecido en plataformas nacionales de cuidadores. Danny J Nanny creó Nanny ABCs para simplificar el cuidado de los niños y evitar que las familias y los cuidadores necesiten reinventar la rueda al brindar orientación sobre las mejores prácticas de la industria de las niñeras.

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