En Estados Unidos no existen regulaciones ni requisitos para ser niñera. Para ayudar a los padres y las niñeras, la Asociación de Niñeras de EE. UU. ha publicado estándares que definen las habilidades necesarias para ser una niñera con programas de acreditación que requieren capacitación y experiencia laboral.​

La capacitación y certificación de niñeras demuestra un compromiso y te hace destacar cuando solicitas trabajo. Para calificar para puestos de niñera y niñera más avanzados, existen numerosos programas de capacitación, recursos en línea y organizaciones para apoyar el avance profesional. Niñeras y niñeras capacitadas y con experiencia también ganan más, según el Encuesta sobre el costo de la atención. En la encuesta, los padres reconocieron que están más dispuestos a pagar a las niñeras y niñeras salarios más altos si tienen capacitación, habilidades y experiencia adicionales.

Cómo convertirse en una buena niñera ...

Al considerar los programas de capacitación, tómese el tiempo para investigar la organización y la inversión en tiempo y costo. La calidad de una experiencia educativa depende de los instructores y, cuando sea posible, los estudiantes deben aprender la disciplina positiva de un psicólogo infantil, la salud de los médicos, la nutrición de los dietistas, los requisitos legales de un abogado y el desarrollo de la primera infancia de los expertos. Los cuidadores y niñeras con al menos 20 horas de capacitación y 1 año de experiencia laboral pueden convertirse en niñera certificada.

La capacitación en RCP y primeros auxilios son fundamentales y las certificaciones más importantes para un trabajo de cuidado infantil. Muchas familias requieren estas certificaciones para ser consideradas para una entrevista. Las capacitaciones en RCP y primeros auxilios se imparten a nivel local y en línea en colegios comunitarios, Cruz Roja estadounidense, y la Asociación Americana del Corazón, así como otros negocios locales. Si trabaja con bebés o niños pequeños, se recomienda el curso de RCP para bebés. Las niñeras y niñeras también toman cuidado de niños y / o cursos de seguridad adicionales. Un programa básico de capacitación en cuidado infantil para niñeras o niñeras debe incluir comprender a los niños de todas las edades, planificación de emergencias, mejorar las habilidades del proveedor de cuidado infantil en seguridad en el agua y educar a las niñeras y niñeras sobre sus requisitos legales cuando trabajan en el cuidado de niños.

Los cuidadores y las niñeras también deben aprender habilidades que les ayuden a manejar el estrés y a usar habilidades de disciplina positiva cuando los niños necesitan ayuda para expresarse o para corregir un comportamiento no deseado. Los cursos de seguridad incluyen seguridad en el asiento del pasajero, salvavidas o seguridad en el agua, cómo administrar un epi-pen y seguridad en el hogar.

Cómo convertirse en una niñera especializada ...

Hay muchos tipos diferentes de especialización basados ​​en la capacitación y las experiencias que elevan las habilidades de una niñera como asistente familiar, educadora de la primera infancia o cuidadora de necesidades especiales. Los asistentes familiares realizan tareas de cuidado de niños con responsabilidades adicionales como administrar un horario semanal, programar y asistir a citas con el médico, recoger la tintorería, planificar y organizar fiestas de cumpleaños, organización del hogar, compras, cuidado de mascotas, planificación de comidas y preparación de comidas para la familia. . A menudo están comprometidos con el papel de su empleo principal y tienen la madurez para trabajar sin supervisión mientras siguen siendo responsables de varios niños y un presupuesto asignado.

Las niñeras especializadas tienen diferentes calificaciones que a menudo incluyen títulos universitarios en Educación Infantil, Educación para Necesidades Especiales o Psicología con diversas experiencias laborales como niñeras, en guarderías, enseñanza o puestos de defensa. Los especialistas también pueden ser niñeras de viajes o tener capacitación especializada en Montessori, Recursos para Educadores Infantiles (RIE) o enfoques de desarrollo infantil Waldorf. Las niñeras especializadas sienten pasión por su trabajo y, a menudo, son líderes en la industria de las niñeras. Muchas niñeras especializadas trabajan para familias de alto perfil y / o alto patrimonio neto y se encuentran extremadamente deseables dentro del mercado de las niñeras.

Si planea trabajar exclusivamente con recién nacidos, considere un programa de capacitación y certificación de Newborn Care. Las niñeras y niñeras aprenden sobre el cuidado del recién nacido, el trabajo de niñera nocturno, la diferencia entre una niñera y una doula, y consejos para construir una guardería. Las niñeras con al menos 20 horas de formación y 2 años de experiencia laboral pueden convertirse en profesional certificado en el cuidado de recién nacidos y bebés.

Cómo convertirse en una niñera profesional ...

Las niñeras profesionales y de carrera deben invertir en capacitación que incluya hitos para bebés, niños pequeños, niños en edad preescolar y los años de primaria. Para apoyar mejor a los niños, especialmente durante los primeros 5 años de vida, las clases por nivel de edad deben enfocarse en el cuidado físico, nutrición, desarrollo de habilidades motoras y actividades de enriquecimiento que incluyen lectura y STEM. Las niñeras profesionales tienen una combinación de formación y experiencia en el cuidado de niños remunerado. Todos deben tener certificación de RCP y primeros auxilios, y la mayoría ha completado cursos de educación universitaria o cursos de educación continua (CEC). Las niñeras con al menos 50 horas o 6 horas crédito de clases universitarias y 3 años de experiencia laboral pueden convertirse en niñera profesional certificada.

La Asociación de niñeras de EE. UU. gracias a todas las niñeras, defensores y líderes empresariales que brindan consejos prácticos y conocimientos para elevar nuestra industria. Gracias por compartir su experiencia.

elizabeth malson

Dedicada a apoyar a los proveedores de cuidado infantil y las familias, Elizabeth es una líder ejecutiva con más de 20 años en tecnología médica y educación. Elizabeth es la fundadora de la Instituto de niñeras de EE. UU., una universidad en línea para niñeras. Elizabeth obtuvo una licenciatura en Ciencias de la Universidad Estatal de Carolina del Norte, una Maestría en Ciencias de la Universidad del Sur de California y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Carolina del Norte.

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